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기업 응답

2022년 9월 12일

염전 강제 노역에 관한 대상기업 답변

[...] "당사는 적합한 공급업체를 선정하기 위해 매년 4월 경에 염전농가의 인권, 작업장 환경, 품질 등의 항목을 평가하여 공급업체를 선정 및 관리하고 있습니다. 특히 인권 항목에서는 공급업체의 소금 생산방법과 노동환경 그리고 직접생산 여부를 확인하고 있으며, 그 결과에 따라 공급업체를 세 가지 등급으로 분류하여 관리함으로써 향후공급망에서 발생할 수 있는 리스크를 완화하고 있습니다. 당사는 소금산업 내 인권경영 리스크를 인지하고 있으며 향후 인권 관련 항목을 더욱 세분화하여 철저하게 관리할 수 있도록 노력할 것입니다." [...]

이는 다음에 대한 응답입니다

한국: 신안염전, 2014년 강제노동 폭로 이후 의혹 지속; 기업응답 포함

이야기 2022년 9월 13일

Taepyeong salt field South Korea

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