新西兰：中国移民工人为获取认可雇主工作签证在支付数千美金中介费后遭解雇；雇主公司称这些工人不符合用工标准
摘要
日期: 2023年9月4日
地点: 新西兰
企业
D&T Action - Employer , CoPlan Group - Labour Supplier其他
Not Reported ( 职业介绍所 ) - Recruiter受影响的
受影响的总人数: 3
外劳和移民工人: ( 3 - 中国 , 建筑 , Men , Documented migrants )议题
Dismissal , 招聘费 , 恐吓和威胁回应
已邀请回应：是，由Radio New Zeland
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后续行动: The director of D&T Action, Dennis Yat Keung Lam, said the men didn't meet the company's standards, and under the 90-day-trial he could dismiss them.
信息来源: News outlet
Unsplash
[翻译由企业责任资源中心提供]
“移民工人在为获取认可雇主工作签证支付数千美金后遭奥克兰建筑公司解雇”，2023年7月4日
最近有三名中国移民工人在一个月内相继被奥克兰的同一雇主解雇。据悉，至少有100名为获得认可雇主工作签证（AEWV）的工人在支付数千美金中介费后遭到解雇。
这三名来自中国北方的劳务工人的签证办理与建筑公司D&T Action有关，他们是由新西兰移民服务中介公司泰勒移民留学顾问公司介绍来的...
一名郭姓工人说，他在中介公司进行了在线面试，但刚工作了一个半月左右，也就是4月份即遭到解雇。
郭声称他的雇主告诉他这里没有足够的工作，并给了他一封解雇信，信中称他在试用期内被解雇...
原雇主曾在工作期间威胁他们说，你们是分批来的，如果干不好，我就解雇你们。在你们之前，我已经炒了别人的鱿鱼了。如果你们谁干不好，月底还会来一批新人来取代你们。
郭遇到另外两名同样来自中国的工人，他们是在他被解雇前一周加入公司的--他们在工作了不到两周后遭到了解雇......
D&T Action的负责人丹尼斯·林（Dennis Yat Keung Lam）说，这些人不符合公司的用工标准，公司有权在90天试用期内解雇他们。
林说，他没有参与这些人的面试，而是让中介公司去做的......